پژمانفر: زنان شاغل حق عائلهمندی دریافت کنند
![پژمانفر: زنان شاغل حق عائلهمندی دریافت کنند 1 d9beda98d985d8a7d986d981d8b1 d8b2d986d8a7d986 d8b4d8a7d8bad984 d8add982 d8b9d8a7d8a6d984d987d985d986d8afdb8c d8afd8b1db8c 665b1ab57015a](/wp-content/uploads/2024/06/d9beda98d985d8a7d986d981d8b1-d8b2d986d8a7d986-d8b4d8a7d8bad984-d8add982-d8b9d8a7d8a6d984d987d985d986d8afdb8c-d8afd8b1db8c_665b1ab57015a.jpeg)
نماینده مشهد در مجلس شورای اسلامی در نامهای به مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی خواستار پرداخت حق عائلهمندی به زنان شاغل مشمول قانون کار شد.
به گزارش مجله خبری آبادی 118، متن نامه نصرالله پژمانفر رئیس کمیسیون اصل نود مجلس یازدهم به موسوی مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی به شرح زیر است.
«جناب آقای موسوی
مدیرعامل محترم سازمان تامین اجتماعی
سلام علیکم
با احترام همانگونه که مطلعید طبق تبصره ۴ ماده ۶۸ قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب ۱۳۸۶، بانوان شاغل و بازنشسته و وظیفه بگیر که دارای همسر نبوده و یا همسر آنان معلول و یا ازکارافتاده کلی است، مشمول دریافت حق عائلهمندی میشوند لکن این مزایا به بانوان مشمولین قانون کار تعلق نمیگیرد.
خواهشمند است دستور فرمائید چگونگی اعطای حکم مشابه به بانوان مشمول قانون کار را بررسی کرده و نتیجه آن را به کمیسیون اصل نود با پیشنهاد کاربردی و یا تهیه لایحه اصلاحی مطلع کنید.»
در تبصره ۴ ماده ۶۸ قانون مدیریت خدمات کشوری آمده است: «کمک هزینه عائلهمندی و اولاد به کارمندان مرد شاغل و بازنشسته و وظیفهبگیر مشمول این قانون که دارای همسر میباشند معادل(۸۰۰) امتیاز و برای هر فرزند معادل (۲۰۰)امتیاز و حداکثر سه فرزند. حداکثر سن برای اولادی که از مزایای این بند استفاده میکنند به شرط ادامه تحصیل و نیز غیر شاغل بودن فرزند، (۲۵)سال تمام و نداشتن شوهر برای اولاد اناث خواهد بود.
کارمندان زن شاغل و بازنشسته و وظیفه بگیر مشمول این قانون که دارای همسر نبوده و یا همسر آنان معلول و یا از کار افتاده کلی میباشد و یا خود به تنهایی متکفل مخارج فرزندان هستند از مزایای کمک هزینه عائله مندی موضوع این بند بهرهمند میشوند. فرزندان معلول و از کارافتاده کلی به تشخیص مراجع پزشکی ذیربط مشمول محدودیت سقف سنی مزبور نمیباشند.»
انتهای پیام