آغاز ارزیابی عملکرد و بررسی میزان خدمت‌رسانی ۶۶ دستگاه اجرایی استان تهران
معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان تهران از آغاز اجرای فرایند ارزیابی عملکرد ۶۶ دستگاه اجرایی استان تهران خبر داد.
علی شیرین در گفت‌وگو با مجله خبری آبادی 118، در تشریح روند ارزیابی عملکرد دستگاه‌های اجرایی استان تهران گفت: ۶۶ دستگاه اجرایی در شاخص‌های عمومی و اختصاصی مورد ارزیابی اولیه قرار گرفتند و این فرایند تا خردادماه ادامه خواهد داشت.
وی افزود: رضایتمندی مردم از خدمات دستگاه‌های اجرایی، ارتقای بهره وری و عدالت به عنوان مهمترین محورهای شاخص‌های عمومی و همچنین مأموریت‌ها و وظایف اصلی و برنامه‌های دستگاه‌ها نیز به عنوان محورهای اختصاصی ارزیابی در نظر گرفته شده است.
وی ادامه داد: در این ارزیابی دستگاه‌های اجرایی برای ارائه درخواست تجدید نظر در نتایج ارزیابی، می‌توانند تا ۲۴ خرداد از طریق سامانه معنا (مدیریت عملکرد نظام اداری) اقدام کنند.
معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان تهران تاکید کرد: نتیجه ارزیابی انجام شده پس از تائید شورای راهبری توسعه مدیریت و سرمایه انسانی استان تهران به سازمان اداری و استخدامی کشور ارسال می شود و دستگاه‌های اجرایی برتر نیز در جشنواره شهید رجایی سال جاری مورد تقدیر قرار خواهند گرفت.
وی ادامه داد: در ارزیابی عملکرد و بررسی میزان خدمت‌رسانی دستگاه اجرایی استان تهران ۶۶ دستگاه مورد ارزیابی قرار می‌گیرند که فرایند ارزیابی دستگاه‌های اجرایی استان از اردیبهشت ماه سال جاری آغاز شده است.
انتهای پیام
